為提升干部管理技能，增強應(yīng)對突發(fā)事件的處理能力，提升跨部門溝通協(xié)同能力，完善各部門人員配置及人才培養(yǎng)機制，2月2日至3日，地方鐵路公司在安徽工商管理學院舉辦跨部門協(xié)同培訓，公司領(lǐng)導、部門負責人等共二十余人參加此次培訓。
公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理吳強作開班講話，他指出，本次培訓課程中的內(nèi)容，都是參訓人員當前所面臨的、必須掌握的理論和技能，大家要明確“為什么學”，學習不僅是個人發(fā)展的需要，也是企業(yè)新業(yè)務(wù)發(fā)展的需求；要帶著問題去學，反思日常工作中遇到的問題，積極主動地與培訓老師溝通，尋求解決方案；要學有所益、學有所得、學有所用，將所學運用到今后的工作中，為地方鐵路公司發(fā)展添磚加瓦。
本次培訓分別邀請了上海市經(jīng)濟管理干部學院副院長、心理學教授周評講授《跨部門協(xié)作溝通》，中國科技大學管理學院副教授黃攸立講授《高績效團隊建設(shè)》，中共安徽省委黨校（安徽行政學院）決策咨詢部教授倪良新講授《管理者角色認知與能力提升》，他們以理論結(jié)合生動的案例，深入淺出，理清了跨部門工作配合協(xié)作和溝通的思路，明確了高效團隊的配置及管理者的角色和義務(wù)。
最后，公司黨委委員、紀委書記張潔作結(jié)課講話，她指出，此次培訓全體同志態(tài)度嚴謹、學習專心，展現(xiàn)了良好的學風，達到了預(yù)期效果。大家要在集中培訓學習的基礎(chǔ)上，回到工作中帶著問題去溫習、思考，持續(xù)學、反復學，真正做到學有所思、學有所悟；要堅持學以致用，把學習成果轉(zhuǎn)化到工作實際中，努力在優(yōu)化組織架構(gòu)、完善制度流程、促進協(xié)調(diào)配合等方面展現(xiàn)新作為，努力為地方鐵路公司高質(zhì)量發(fā)展獻計出力。
培訓結(jié)束后，參訓人員積極討論，并完成培訓效果調(diào)研。他們表示，通過本次培訓掌握了高效溝通的方法和技巧，并將在今后的工作中進一步學深悟透，做出積極的調(diào)整，不斷提高工作效率。
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