合肥北城鐵路物流運營有限公司成立于2023年3月，位于安徽省合肥市長豐縣下塘鎮(zhèn)，由合肥市地方鐵路投資建設有限公司和合肥北城建設投資（集團）有限公司共同出資成立，統(tǒng)籌合肥下塘工業(yè)園鐵路專用線建設等具體事項。
下塘工業(yè)園鐵路專用線項目總占地約750畝，擬從淮南線（設計時速160公里）下塘集站接軌，由下塘集站引出后沿西南方向下穿商合杭高鐵，至長豐縣下塘鎮(zhèn)鳳廬大道、站西路、建業(yè)大道、瓦東干渠、古鎮(zhèn)路合圍用地內建設綜合性鐵路運輸貨場，綜合性貨場初期滿足運輸能力40萬-50萬輛/年小型汽車裝卸作業(yè)需求。
為滿足公司發(fā)展需要，結合公司的實際情況，現(xiàn)擬面向社會公開招聘3名工作人員，具體招聘實施方案如下：
一、基本條件
（一）招聘人員應當符合下列基本條件
1.政治素質好、大局意識強，遵紀守法、作風正派、具有責任感和奉獻精神；
2.滿足招聘崗位所需要的相關能力素質要求，有一定組織協(xié)調能力和發(fā)展?jié)摿Γ?/span>
3.具備正常履職的身體條件。
4.特殊崗位根據(jù)實際情況條件可適當放寬。
（二）有下列情形之一的不得招錄
1.曾受過刑事處罰、黨紀政務處分；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；
3.在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
4.其它不適宜招錄的情形。
二、招錄崗位及要求
三、工作程序
招聘工作按照報名與簡歷篩選、資格審查與筆試面試、體檢與政審考察、擬錄用公示、合同或協(xié)議簽訂等步驟進行，具體如下：
（一）報名與簡歷篩選
通過合肥市地方鐵路投資建設有限公司官網(wǎng)及微信公眾平臺發(fā)布招聘公告，應聘人員通過新安人才網(wǎng)投遞簡歷，報名投遞時間為2023年6月13日至2023年6月27日24點。
報名結束后，公司根據(jù)招聘要求，篩選應聘者簡歷，確定初試人員名單。
（二）資格審查與筆試面試
筆試前進行資格審查，凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，取消其筆試資格。資格審查時，應聘者須提供有效居民身份證原件、學歷（學位）證書原件等材料。
筆試采取百分制，閉卷形式進行，試題委托第三方機構出具，通過知識測試了解應聘者是否掌握應聘崗位必須具備的能力和專業(yè)知識，原則上筆試人員數(shù)量比例不低于3:1，如實際人數(shù)達不到該比例，則取消該崗位此次招聘。
面試采取綜合百分制考核，根據(jù)筆試成績高低，由公司經(jīng)營管理層綜合研判確認參加面試人員名單，面試人員抽簽確定面試順序，未按要求時間到達面試現(xiàn)場的，視為自動放棄面試資格。面試通知將通過短信方式發(fā)送，未通過筆試的將不再另行通知。
面試后，筆試成績與面試成績按4：6比例加權計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，從高分到低分,按1:1的比例等額確定擬錄用人員名單。最終成績如有相同的，按面試成績較高者確定。
（三）體檢與政審考察
要求擬錄用人員體檢須在三級甲等醫(yī)院進行，體檢合格后方可進入下一階段。體檢合格人選缺額的，在面試人員中按總成績依次等額遞補兩次。
應聘者體檢合格的，進入政審考察程序。政審考察工作由人事、紀檢等工作人員組成，對體檢合格人員進行外調訪談，由原用人單位或部門出具在職情況表現(xiàn)報告。
（四）擬錄用公示
政審考察工作結束后，經(jīng)公司領導班子集體研究，確定崗位擬錄用人員。擬錄用人員名單將在合肥市地方鐵路投資建設有限公司官網(wǎng)進行公示，公示時間不少于5個工作日，對公示無異議人員辦理錄用手續(xù)。
（五）合同或協(xié)議簽訂
公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，公司按有關規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)，并簽訂勞動合同或相關入職協(xié)議。對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
四、工作紀律
堅持公開公平公正招考，接受公司紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督，對違規(guī)違紀的招聘工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
招聘咨詢電話：0551-63515871；
監(jiān)督舉報電話：0551-63515803。
合肥北城鐵路物流運營有限公司
2023年6月13日
地址：安徽省合肥市蜀山區(qū)金寨南路851號
電話：0551—63515871
網(wǎng)址：www.why-sem.com?
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